Recebi uma reclamação trabalhista
A notificação já traz a data da audiência. A defesa depende de documentos: contrato, registros de ponto, recibos e rescisão.
Para você e para a sua empresa
Situações comuns — de empresas e de pessoas — e o que costuma ser examinado em cada uma.
A notificação já traz a data da audiência. A defesa depende de documentos: contrato, registros de ponto, recibos e rescisão.
O que conta é como a relação funcionava na prática: ordens, horário, exclusividade e forma de pagamento.
Pagamento em atraso, entrega da produção, devolução da terra: o contrato e os comprovantes definem o caminho.
Cheque, contrato, aluguel ou cota condominial: conforme o documento, a cobrança pode começar direto pela execução.
Protocolos, faturas, mensagens e comprovantes mostram o que foi contratado e o que foi cobrado. Guarde tudo.
A resposta ao Procon tem prazo e é prova: o que não foi registrado ali dificilmente se prova depois.
Inventário, testamento, imóveis e outros assuntos também são atendidos — veja as áreas de atuação.
Assessoria preventiva e contencioso
Atuamos na defesa estratégica de empresas, empresários e pessoas físicas, combinando assessoria preventiva e atuação contenciosa combativa. Protegemos negócios e patrimônios antes que o litígio aconteça e defendemos seus interesses com rigor técnico quando o conflito se torna inevitável.
Áreas de atuação
O foco é o cliente.
Consultoria preventiva, defesa em reclamações trabalhistas, homologações de acordo, rescisões e contratos com prestadores de serviço.
Contratos, organização entre sócios, cobrança e recuperação de crédito, revisão preventiva de documentos.
Arrendamento e parceria rural, compra e venda, imóvel rural e trabalho no campo.
Compra e venda, locação, cobrança de cotas, multipropriedade e contencioso imobiliário.
Para o consumidor: cobrança indevida, defeito, negativação. Para a empresa: defesa junto ao Procon, ações de clientes e revisão de contratos.
Inventário judicial e extrajudicial, testamento e organização da sucessão do patrimônio.
Não atuamos em Direito de Família (divórcio, guarda, pensão). Se o seu caso não está na lista, consulte.
Prazo
A notificação da Justiça do Trabalho informa a data da audiência. Se o empregador — empresa ou pessoa física — não comparecer, pode ser declarado revel, e os fatos alegados pelo trabalhador podem ser presumidos verdadeiros (art. 844 da CLT).
O que separar antes da audiência →Como funciona
Em linguagem clara, pelo WhatsApp, por e-mail ou pessoalmente.
Conte o que está acontecendo e, se puder, envie o que tiver: notificação, contrato, mensagens.
Contratos, notificações, petições e prazos. A opinião vem depois da leitura, nunca antes.
Explicamos as alternativas, os riscos e os prazos, para que a decisão seja sua, com informação.
Cada caso é conduzido com responsabilidade e ética, sigilo profissional e sem promessa de resultado, como determinam o Código de Ética e Disciplina e o Provimento nº 205/2021 da OAB.
Sobre mim
Advogado desde 2005, inscrito na OAB/SP sob o nº 239.472. Além do escritório, tenho mais de dez anos também na advocacia interna de empresas e instituições — a experiência de quem conhece o problema também por dentro.
Desse lado da mesa aprendi que quem empreende — o empresário, o comerciante, o produtor — precisa de resposta rápida, clara, prazo cumprido e decisão fundamentada. É assim que conduzo cada caso.
Orientações
Textos curtos sobre situações comuns. Conteúdo informativo, que não substitui a análise do seu caso.
Criminosos usam o nome e a foto de advogados para pedir Pix. O escritório nunca pede pagamento por mensagem. Veja os canais oficiais.
Como identificar e o que fazer →O que separar antes da audiência, quem pode ir no lugar do empregador e o que acontece se ninguém comparecer.
Ler a orientação →A resposta tem prazo, e o que for dito ali é a prova que a empresa levará ao Juizado se a ação vier depois.
Ler a orientação →Dúvidas
Dúvidas que costumam chegar antes do primeiro atendimento.
Empresas e pessoas: empresários, produtores rurais, agricultores, comerciantes, profissionais e consumidores. Não atuamos em Direito de Família.
Sim. A reunião pode ser por videoconferência, os documentos chegam por WhatsApp ou e-mail, e os processos judiciais são eletrônicos. O atendimento presencial é no escritório, com hora marcada.
Por contrato escrito, depois de conhecido o caso. Valores não são divulgados neste site.
O que você tiver: notificação ou citação, contrato, mensagens, comprovantes de pagamento. Na dúvida, envie o que tiver; o retorno diz o que falta.
Não. O único número do escritório é o (17) 99652-8528, e o escritório nunca pede Pix, depósito ou transferência por mensagem. Veja o alerta.
Você fala direto com o advogado, pelo WhatsApp ou por e-mail. Respondemos em horário comercial.